•  segunda-feira, 25 de novembro de 2024

Dia Internacional contra a Discriminação Racial (21/03)

No Dia Internacional contra a Discriminação Racial, 21 de março, é preciso continuar conscientizando a população sobre a importância de se banir o racismo

Ciente sobre a importância da inclusão social dos negros, a Iniciativa Empresarial pela Igualdade, segue alinhada às ações e projetos alinhados pelo fim do racismo e pela conscientização populacional no que tange questões inclusivas relacionadas aos negros.

Composta por representantes da sociedade civil, do ambiente empresarial e do poder público, a Iniciativa Empresarial pela Igualdade consiste em uma plataforma de articulação entre empresas comprometidas em buscar um desempenho significativo na abordagem da inclusão social dos negros.

Segundo o Dr. Raphael Vicente, coordenador da Iniciativa Empresarial pela Igualdade, entre os compromissos da plataforma também está estabelecer relações pautadas pela construção de ambientes e relacionamentos inclusivos. “Queremos engajar, inspirar e agir para igualar oportunidades e garantir tratamento digno para os negros no Brasil”, sublinha.

A Iniciativa Empresarial pela Igualdade é formada por representantes da sociedade civil, empresários e poder público, cujos compromissos vão além da promoção da igualdade étnico-racial. Também aprimoram práticas de gestão e promovem o aumento da presença dos negros no ambiente corporativo, ou seja, essas ações são voltadas a dar igualdade de oportunidades e garantir o tratamento digno para a população negra do Brasil.

 

Sugiro algumas abordagens:

 

  • Quais têm sido as ações em favor da diversidade racial elencadas pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade
  • Como a plataforma tem participado junto ao poder público de modo a reforçar a importância da inclusão dos negros em nossa sociedade
  • Programas de diversidade e inclusão racial no mercado de trabalho
  • Ferramentas de conscientização, sensibilização e educação
  • A importância dos comitês de diversidade
  • O empoderamento dos negros no ambiente corporativo
  • Os negros muito além das cotas oficiais

Sobre a Iniciativa Empresarial pela Igualdade

Coordenada por Raphael Vicente, a Iniciativa Empresarial pela Igualdade é uma plataforma de articulação desenvolvida e liderada pela ONG Afrobras, juntamente com a Faculdade Zumbi dos Palmares, em parceria com mais de 40 empresas da iniciativa privada. Aborda de forma ampla o tema da diversidade racial no mercado de trabalho.

 

Sobre a data

O Dia Internacional contra a Discriminação Racial surgiu em 1966, sendo designada pela Organização das Nações Unidas (ONU), em alusão à tragédia que ficaria conhecida posteriormente como “Massacre de Sharpeville”, em Sharpeville, África do Sul, em 1960, quando parte da população protestou contra a Lei do Passe, que obrigava os negros a portarem cartões de identificação, que determinava onde poderiam transitar, na cidade. Na época, os manifestantes foram surpreendidos com o exército, que matou 69 pessoas e feriu 186.

 

 

 

 

Ler Anterior

ESTRATÉGIAS: Empresas precisam amenizar estragos causados pelo coronavírus

Ler Próxima

Outono faz aumentar casos de doenças respiratórias em pets