A arquitetura do ambiente corporativo pode fazer toda a diferença no caixa da empresa. Espaços que proporcionam bem-estar e estimulam o convívio entre os colaboradores tendem a aumentar o engajamento das equipes, impactando positivamente a produtividade e, consequentemente, os resultados obtidos pelas organizações.

O novo modelo arquitetônico de pensar os espaços corporativos, mais conhecido como smart work, é uma tendência no mercado de trabalho e tem sido cada vez mais demandado por empresas visionárias. “Trata-se de uma visão estratégica, afinal, se o funcionário gostar do local que trabalha e se sentir bem, a tendência é que ele produza mais”, afirma David Braga, CEO e headhunter da Prime Talent, empresa de busca e seleção de executivos de média e alta gestão, que atua em todos os setores da economia na América Latina.

No smart work, elementos como iluminação, ventilação, ergonomia, conforto, plantas e cores são pensados de forma a preservar a saúde e estimular o bem-estar dos funcionários. “O projeto também precisa retratar o que a empresa deseja transmitir ao mercado e a seus clientes, sejam internos ou externos”, pontua Braga.

De acordo com Júnior Piacesi, arquiteto mineiro que vem se tornando referência no setor e está à frente do escritório Piacesi Arquitetos e Associados, devido à atuação em diversos segmentos, a interação entre pessoas e ambiente externo influencia os níveis de substâncias químicas responsáveis por manter o funcionamento do corpo. “Como tudo é planejado para favorecer o equilíbrio das funções biológicas e psicológicas, o corpo tem mais energia para gerar criatividade, produtividade e melhores resultados.”

Piacesi utilizou o conceito de smart work para projetar o espaço do programa Varejo Inteligente, da CDL/BH. “Criamos um ambiente contemporâneo multifuncional planejado para favorecer o equilíbrio físico e emocional das pessoas, estimulando a criatividade e produtividade no dia a dia”, diz.