Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor promove capacitações e atua na Gestão de Carreiras dos servidores municipais de Itupeva 11 DEZEMBRO 2020 - Portal Folha da Terra

Apesar dos desafios para o enfretamento da pandemia de Covid-19, em 2020, a Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS) conseguiu colocar em prática alguns dos projetos previstos para este ano.

Em março, por exemplo, foram realizadas duas capacitações que alcançaram, ao todo, 48 servidores: a Oficina de Humanização, nos dias 03 e 04, ministrada pela servidora Sara Carvalho, enfermeira, em que os servidores que atuam diretamente no atendimento ao público na rede de saúde puderam compartilhar suas opiniões, trocar experiências e sugestões para que o processo de humanização do atendimento ao público possa se tornar mais simples e trazer resultados positivos. E no dia 06, foi a vez dos brigadistas participarem do Workshop de Atendimento Pré-Hospitalar, ministrado pelos servidores Sara Carvalho, Marcelo Teixeira e Paulo Ribeiro, no Batalhão do Corpo de Bombeiros, tendo como objetivo desenvolver conhecimentos sobre técnicas em casos clínicos traumáticos, apresentar os materiais utilizados no atendimento pré-hospitalar e seu uso correto, além de ajuda-los a desenvolver habilidades de trabalho em equipe.

Também será realizada, neste ano, a formação da primeira turma do Curso de Formação Pedagógica para Servidores Instrutores, onde a proposta é capacitar os colegas de trabalho, e ser remunerado para isso.

A Coordenadora de Capacitação da Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor, Bruna Falcuci Pires, explica que outra ação em destaque é o incentivo à capacitação dos servidores. “Realizamos o acompanhamento de 10 servidores que fazem cursos de graduação e pós-graduação custeados pela Prefeitura, e de uma Servidora que solicitou afastamento parcial para realizar curso de pós-graduação, sem custos adicionais à administração municipal, além de elaborarmos estudos de projetos como Trilha de Capacitação.”

Com relação ao desenvolvimento na carreira, neste ano, foram convocados 134 servidores para apresentarem títulos, a fim de obterem enquadramento, progressão funcional e transição de especialidade. Foram analisados 97 títulos, concedidos 2 enquadramentos, 27 progressões funcionais e 7 transições de especialidade, sendo que 42 progressões funcionais concedidas aguardam disponibilidade orçamentária.

Em desenvolvimento – O Curso de Salvamento Aquático, que será ministrado aos Salva-Vidas da Piscina Pública Municipal, ainda não tem data prevista para ser realizado. “Aguardamos um momento oportuno, devido às recomendações das autoridades competentes da área da Saúde. Ademais, alguns projetos também ficaram em stand by, e devem ser retomados em 2021, como, por exemplo, o treinamento referente à Lei Lucas e a reciclagem para o uso de Máquinas Pesadas”, ressalta a coordenadora de capacitação da EGDS.

De acordo com Gisele Farias, Coordenadora do Setor de Desenvolvimento, alguns outros projetos estão em construção, como o Programa de Avaliação Probatória e o Projeto de Integração (para novos Servidores), além de vários outros. “Com desafios e ações, participações e colaboração de todos, mais um ano. Que 2021 seja repleto de surpresas boas e que realizemos muitos projetos!”, ressalta Bruna Falcuci Pires.

Mais informações: entre em contato com a EGDS: (11) 4591-7330 / egds1@itupeva.sp.gov.br