Supervisor(a) de Contas (CDD Jundiai)

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

A rotina do cargo inclui:
Ser responsável por um time de promotores (as) de vendas, e por atendimento a redes de mercados de grandes volumes da região;
Incluir a participação em reuniões diárias, semanais e mensais para desdobramento de metas e revisão de resultados junto a (o) gerente de vendas;
Analisar os resultados e cenários de mercado, planejamento estratégico, execução de vendas, negociação de encartes, calendários, pontos extras, entre outras ativações;
Acompanhar o seu time e gestão dos indicadores referentes a área de gente, gestão e segurança;
Atender todos os seus clientes, realizar e manter os itens do Programa de Excelência que visa manter e expandir a participação de mercado;
Executar suas atividades disponibilizando carro, telefone, uniformes e equipamentos de proteção individual.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência Sugerida:
Facilidade de comunicação;
Capacidade analítica;
Experiência em vendas e gestão de equipe.

Formação:
Ensino Superior em administração, economia, engenharia, MKT, Comunicação e outros.

Exigência:
CNH B definitiva;
Disposição para trabalhos externos.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Venda de Produtos para funcionários;
Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.

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Conferente

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

A rotina do cargo inclui:
Movimentar o produto final e ativo de giro (recebimento, conferência, carregamento e descarregamento);
Realizar a conferência física e lançamento em sistema eletrônico padrão de cargas recebidas e de saída de produto/material;
Realizar a verificação de estoque;
Manter a organização e limpeza do armazém;
Realizar a contagem diária do estoque;
Fazer o inventário do estoque;
Manter a gestão da qualidade/validade de estoque;
Validar os processos/atividades de terceiros (empilhadeira, chapa).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência sugerida:
Uso de palm;
Disciplina para cumprimento de rotina.

Formação:
Ensino médio completo

Conhecimento em Word e Excel

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Supervisor(a) Vendas (CDD Jundiai)

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Supervisor(a) de Vendas é responsável por um time de vendedores(as) que são guardiões das marcas e dos ativos nos pontos de venda, proporcionando a melhor execução, precificação, estocagem e cuidado com os produtos.

A rotina do cargo inclui:
Participar em reuniões diárias, semanais e mensais para desdobramento de metas e revisão de resultados junto a(o) gerente de vendas (gestor(a) imediato) e o desdobramento desses alinhamentos com o seu time de vendedores(as);
Analisar os resultados e cenário de mercado, planejamento estratégico e execução do plano em rota;
Acompanhar os resultados individuais do seu time e gestão dos indicadores referentes a área de gente e gestão e segurança, identificação de oportunidades do mercado e de ações da concorrência;
Realizar o atendimento de todos os seus clientes, cumprir os itens do Programa de Excelência que visa manter e expandir a participação de mercado.

Para execução de suas atividades disponibilizamos:
Carro;
Telefone;
Uniformes e equipamentos de proteção individual.

Horário de trabalhado fixo de segunda a sábado. (Folga de dois sábados ao mês)
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência Sugerida:
Capacidade de liderar equipes;
Facilidade de comunicação;
Bom relacionamento interpessoal;
Capacidade analítica;
Disciplina para cumprimento de rotina;
Disposição para trabalhos externos.

Formação:
Ensino superior completo ou em formação.
Desejável experiência em vendas e gestão de equipe.
Cursando ou Formado(a) em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Comunicação, entre outros.

Exigência:
CNH B definitiva.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Venda de Produtos para funcionários;
Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.

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Técnico(a) de Elétrica (Jundiaí-SP)

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

A rotina do cargo inclui:
Realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das mesmas na fábrica;
Execução de instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos em instalações e equipamentos, conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos;
Realizar a troca de partes e peças elétricas, seguindo o plano de manutenção e garantindo o funcionamento dos equipamentos elétricos/ eletrônicos;
Apoiar na montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes, quando necessário, organizando as atividades e providenciando as ferramentas necessárias na operação;
Identificar possíveis anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, realizando as inspeções de rota e manutenção preventiva e efetuando testes nos equipamentos;
Coletar dados e informações sobre o funcionamentos de máquinas e equipamentos, registrando o histórico de intervenções de manutenção;
Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI’s, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação:
Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio normal
Curso de no mínimo 600 horas SENAI ( Elétrica , Eletrotécnica ou Eletroeletrônica)

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Técnico(a) de Manutenção – Soldador

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

A rotina do cargo inclui:

Majoritariamente:

Caldeiraria;
Corte de peças metálicas;
Solda em aço carbono e aço inox, furos;
Processos de soldagem e corte, como: eletrodo revestido e TIG.

Demais atividades:

Soldar peças metálicas com equipamento apropriado para unir, reforçar ou reparar peças ou
conjuntos mecânicos;
Examinar as peças a serem soldadas, consultar desenhos, especificações ou outras instruções para
organização do roteiro de trabalho;
Preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas, conforme necessidade técnica de cada processo de solda;
Utilização de processos de soldagem e corte, respeitando o fator de trabalho do equipamento, bem como o processo mais recomendado para cada tarefa;
Retirar das partes soldadas o excesso de solda, a fim de dar acabamento final no trabalho;
Organizar, preparar e montar/instalar as peças em seus locais, conforme projeto e/ou designação de seu superior;

Preparar, montar e instalar infraestruturas mecânicas;
Realizar atividades em tais como: Montagem, manutenção, instalação e reparos de peças. Utilizando escadas, andaimes, plataformas elevatórias, etc;
Propor soluções técnicas para a conclusão de casos que exijam tratamento diferenciado;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade Associadas ao ambiente organizacional.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação:

Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio normal + Curso de no mínimo 600 horas SENAI (Mecânica ou Mecatrônica);
Diferencial cursos: 2º grau técnico Mecatrônica, Mecânico, Eletromecânica;

Experiência comprovada em Solda e/ou curso de Soldador.

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